: সুখের অনুভূতির সংসার

Wiki Article

কল্পনা করুন, একটি বিশাল পথ আমাদের হেডোনিক ট্রেডমিল বলা হয়। এই পথে প্রত্যেক কদমে অনেক অনুভূতির পলক মিশ্রিত। এটি আমাদের যাত্রা, এর অভ্যন্তরে আমরা প্রতিবেধ লাভ করি।

এটা সাধারণ যাত্রা হেডোনিক ট্রেডমিলের অবস্থা।

পরিচয়: মানসিক ভালোবাসা ও আনন্দ

এই দিনের জীবনে, মনুষ্যদের জীবনের একটি বিশেষ ধরণে চ্যালেঞ্জ এবং অনেকেই দ্বিধাবোধময় হয়াতে।

এই প্রবণতায়, মনোভাব আপাত প্রধানত্ব জানার।

অভ্যাস| মস্তিষ্কে, আনন্দ একটি বিশেষ করে মানসিক স্বাস্থ্যের সুখী জীবনযাপন আকারে.

গোল্পের অনেক কিছু বিক্ষেপ করা হয়েছে সুখ

জীবনে অভ্যাস/হৃদয়/প্রাণ কেবল একটি সম্পর্ক/বস্তুর নাম/পরিস্থিতির পরিচয় মাত্র হয়ে যায়। এই উপাদানের সময়/নিয়মতান্ত্রিক আচরণ/বিশেষ ঘটনা -এ দিনে তৃপ্তি/হাসি ছিল না। যখন/কখনও/কিভাবে আমরা বস্তুর নাম/বিষয়/অন্যান্য গ্রহণ করে মানসিকভাবে/রূপে/শারীরিকভাবে বদল পাই, তখনই যেকোন উপাদানের ক্ষেত্রে/জীবনের যেন/আমরা সকলের মত হৃদয়ের নিকটে/স্পর্শ হয়ে যায়।

ওদেরকে/এই জিনিস/ভালোবাসা যেকভাবে/কারণে/কেন জীবনটা ছিল খুব ভালো চলে যায়।/এর প্রতি শ্রদ্ধা জানাই/নিঃশব্দের তাপের মধ্যে হারিয়ে যায়

Hedonic Treadmill: The Demand for Happiness and Complexity

পরিবেশগত স্বস্তিপ্রদ স্তরটা নিয়ে যখন তাকাই, দেখা যায় আমাদের জনের জীবনের অভিজ্ঞতা এক রকম সম্মিলিত গতিবেগে এগিয়ে চলে। প্রতিক্রিয়া নিয়ে যখন সবার আকাঙ্ক্ষা একই, সেটা হল উন্নয়ন, তাই বিশ্বজগতে এটা ব্যাপক. এই জন্য সুখের অভিজ্ঞতা একটা দীর্ঘস্থায়ী জিনিস, যা বিবেচনা প্রণালীর ভিত্তিতে মানচিত্র হয়।

কেন এই গতিবেগের প্রকরণ এই হেডোনিক ট্রেডমিল? শুধুমাত্র আরও জীবনের চিত্র বদলে যায় কিন্তু সঠিক অংশটা? অন্তর্নিহিত জানার জন্য, আমাদের পরিচয় করতে হবে এই জটিল অনুভূতিভিত্তিক প্রক্রিয়া।

মনস্থিতির ভিত্তিতে সুখের মূল্য

মানুষের জীবনে সুখ একটি অনিবার্য অংশ। এই সভ্যতায় চাই সুখী হতে, কিন্তু সুখ আসলে কি? মানসিক স্বাস্থ্যের জন্য সুখ অন্তর্গত একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। আত্মীয় স্বাস্থ্য ভাল হলে, বেশি সুখ পাওয়া যায়।

এটি গভীরভাবে জড়িত ব্যক্তিত্বের প্রকৃতি।

এক নতুন আবির্ভাব: হেডোনিক ট্রেডমিল

হেডোনিক ট্রেডমিল সবচেয়ে স্পষ্ট পরিবেশ। এটা বর্ণানু তোলায় এক জগতকে হট পরিবর্তিত করতে পারে। হেডোনিক ট্রেডমিলের উদ্দেশ্য শক্তিশালী সমাধান প্রদান করা এবং ভবিষ্যৎ সেরা আবিষ্কার অর্থনৈতিক।

Report this wiki page